这一大流行病改写了商业格局,并大大加快了以前进入主流管理结构的趋势的落实.

一个加速发展的趋势是利用部分员工. 根据美国.S. 商会, “部分招聘指的是用正常员工工作时间的‘零头’招聘员工. 一名员工可能被雇佣在一周内为多个组织工作.”

特别是, 在新经济中,有三个关键因素使部分员工成为履行许多部门领导角色和c级职位的最佳实践. 这些都是:

  1. 混合/在家工作模式
  2. 人才需求和成本
  3. 各级企业面临的压力

请阅读纳什维尔商业杂志上的全文.